Absenzen um 35% gesenkt, Produktivität um 2% gesteigert – mit fit im job.
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fit im job – das gute Gefühl das Richtige zu tun!
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BGM ein Brief mit 7 Siegeln? – nicht mit fit im job!
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Burnout-Gefährdung um 30% reduzieren – mit fit im job.
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Die Mobiliar – «InBalance», ein nachhaltiges BGF-Programm.

Dank kompetenten und motivierten Mitarbeitenden zählt die Mobiliar zu den erfolgreichsten Versicherungen der Schweiz. Mit ihrem Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützt die Mobiliar ihre Mitarbeitenden dabei, gesund und leistungsfähig zu bleiben.

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Ist-Zustand analysieren
Mit Hilfe einer Online-Befragung bestimmten wir die wichtigsten Handlungsfelder und die thematischen Schwerpunkte (s. Grafik). Aufgrund dieser Erkenntnisse gestalteten wir in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung das Gesundheitsförderungs-Programm «InBalance».

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Folgende Ziele hatte sich die Mobiliar dabei gesetzt:
• Erhalt der Leistungsfähigkeit und Gesundheit, durch mehr Eigenverantwortung
• Fehlzeiten und Krankheitskosten auf heutigem, tiefen Niveau halten
• Interventionen wirken präventiv, sind nachhaltig und ihre Wirkung messbar.

Erfolge kontrollieren
Die von den Teilnehmenden in den Seminaren gesetzten Ziele wurden jeweils im Follow-up besprochen und gegebenenfalls angepasst. Jedes Seminar wurde auf seine Erfolgsquote hin kontrolliert und die Ergebnisse in einem Nachhaltigkeitsbericht festgehalten.

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Unternehmen
Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG

Anzahl Mitarbeitende
rund 2000 (Direktionen Bern und Nyon)

Ausgangslage
Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden soll erhalten werden.

Lösung fit im job
• Online-Befragung healthReport®
• Schrittzähler-Aktion «Expedition Everbest»
• 2,5-Tages-Seminare «Entspannungs- und
Schlaf-Management»
• 2,5-Tages-Seminare «Bewegungs- und Ernährungs-
Management»
• Gesundheitsportal fitimjob-online®

Resultat
Die Mitarbeitenden haben ein neues Bewusstsein bezüglich
persönlichem Gesundheitsverhalten entwickelt.

 

 

 

 

Online <br />Mitarbeiter-Befragung Online
Mitarbeiter-Befragung
Online
Mitarbeiter-Befragung
Mit dem health Report® die richtigen Handlungsfelder erkennen. Mit der Zweitbefragung die Effekte und den Nutzen für das Unternehmen aufzeigen. Weiter
Effektive <br />Gesundheitsseminare Effektive
Gesundheitsseminare
Effektive
Gesundheitsseminare
Betriebliche Gesundheitsförderung - messbar und wirksam mit den Seminaren von fit im job®. Die nachhaltige Verhaltensänderung ist das oberste Ziel - «let’s change – for good» Weiter
Individuelles <br />Gesundheitsportal Individuelles
Gesundheitsportal
Individuelles
Gesundheitsportal
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Schrittzähler-Aktionen –<br /> pedometer® mit Gamification Schrittzähler-Aktionen –
pedometer® mit Gamification
Schrittzähler-Aktionen –
pedometer® mit Gamification
Schicken Sie Ihre Mitarbeitenden in die Wüste, auf den Everest oder in die Grüne Hölle nach Südamerika – Spass, Motivation und hohe Teilnehmerquoten sind mit dabei. Weiter
Coaching-Modul <br />Leadership-Performance Coaching-Modul
Leadership-Performance
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BGM-Management-Workshop Holen Sie mehr Leistung in Ihr Unternehmen. Als Chef sind Sie dazu am Drücker. Der grösste Hebel liegt in der Steigerung der Arbeitsproduktivität. Nicht zögern - Gas geben, durchstarten! Weiter
Produktivitäts-Monitor® <br />online Performance-Cockpit Produktivitäts-Monitor®
online Performance-Cockpit
Produktivitäts-Monitor®
online Performance-Cockpit
Weniger Mitarbeitende im «struggling»- und «stretched»-Bereich. Der Produktivitäts-Monitor® zeigt den verbesserten Gesundheitszustand und die gesteigerte Leistungsfähigkeit auf. Weiter
Prämiertes PC-Erholungspausenprogramm micropause® Prämiertes PC-Erholungspausenprogramm micropause®
Prämiertes PC-Erholungspausenprogramm micropause® Bietet Augen-, Entspannungs- und Koordinations-Übungen, sowie Soforthilfe bei Kopfschmerzen, Stress oder Müdigkeit. Weiter
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«Unsere Mitarbeitenden bewerten die InBalance-Aktivitäten von fit im job regelmässig mit Bestnoten.»

Franziska Friedrich, Leiterin HR Produktmanagement
Schweizerische Mobiliar

Sind Sie interessiert an einem unverbindlichen Erst-Analyse-Gespräch? Damit Sie beurteilen können, ob sich betriebliche Gesundheitsförderung, Massnahmen zur Arbeitsproduktivität und Burnout-Prävention lohnen würden, machen wir gerne eine Einschätzung Ihres Unternehmens. Kostenlos und unverbindlich.

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Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Ich freue mich auf Sie, Ihr Patrick Stäuble.

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