Absenzen um 35% gesenkt, Produktivität um 2% gesteigert – mit fit im job.
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fit im job – das gute Gefühl das Richtige zu tun!
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BGM ein Brief mit 7 Siegeln? – nicht mit fit im job!
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Burnout-Gefährdung um 30% reduzieren – mit fit im job.
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ERZ – Massgeschneiderte Kommunikation bringt’s!

ERZ hält Zürich sauber, entsorgt und verwertet Abfälle, reinigt das Abwasser und erzeugt umweltfreundliche Energie. Das sind komplexe Aufgaben, für die es eine vielfältige Belegschaft braucht. Deshalb gibt es bei ERZ auch keine allgemeingültigen Lösungen, sondern eine individuelle Beratung für alle Mitarbeitenden.

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Das Ziel: alle ansprechen
Zu Beginn stand die Idee, für alle Mitarbeitenden einen freiwilligen, medizinischen Check anzubieten. Da die Leute von ERZ in sehr unterschiedlichen Bereichen und an verschiedenen Standorten tätig sind, entwickelten wir ein massgeschneidertes Kommunikations-konzept: «Schenken Sie Ihrer Gesundheit 60 Minuten». Die Botschaft wurde in verschiedenen Sprachen (Deutsch, Italienisch, Portugiesisch und Serbokroatisch) über mehrere Kanäle (Flyer, Plakate) verbreitet. Zusätzlich hielten fit im job-Trainer Info-Vorträge an den einzelnen Standorten.

Das Individuum im Mittelpunkt
Ein fünfköpfiges Spezialisten-Team der fit im job AG führte die Gesundheits-Checks an den verschiedenen Standorten von ERZ durch. Alle Teilnehmenden wurden medizinisch (Blutdruck, Blutzucker, Cholesterin, etc.) und auf ihr Fitnesslevel hin untersucht. Mit einem Online-Fragebogen wurde die subjektive Sicht erfasst. Im anschliessenden 1:1-Beratungsgespräch (auf deutsch oder italienisch) wurden die Daten gemeinsam analysiert und geeignete Massnahmen daraus abgeleitet.

Ziel erreicht!
Dank der ansprechenden Kommunikation und der internen Mund-zu-Mund-Propaganda meldeten sich grosse Teile der Belegschaft für einen Gesundheits-Check an. So profitierten über 400 ERZ-Mitarbeitende von diesem Angebot!

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Unternehmen
ERZ Entsorgung + Recycling Zürich

Anzahl Mitarbeitende
rund 900

Ausgangslage
Zur Unterstützung der Mitarbeitenden möchte ERZ
flächendeckend Gesundheits-Checks anbieten

Lösung fit im job
•  check-up days (Cardio- & Body-Check)
  an verschiedenen Standorten
•  Entwicklung und Umsetzung eigenes
  Kommunikationskonzept
•  Info-Vorträge an den verschiedenen Standorten

Resultat
Deutlich über 400 Anmeldungen und eine präzise
Gesamtanalyse zur Ableitung zukünftiger Massnahmen.

Online <br />Mitarbeiter-Befragung Online
Mitarbeiter-Befragung
Online
Mitarbeiter-Befragung
Mit dem health Report® die richtigen Handlungsfelder erkennen. Mit der Zweitbefragung die Effekte und den Nutzen für das Unternehmen aufzeigen. Weiter
Effektive <br />Gesundheitsseminare Effektive
Gesundheitsseminare
Effektive
Gesundheitsseminare
Betriebliche Gesundheitsförderung - messbar und wirksam mit den Seminaren von fit im job®. Die nachhaltige Verhaltensänderung ist das oberste Ziel - «let’s change – for good» Weiter
Individuelles <br />Gesundheitsportal Individuelles
Gesundheitsportal
Individuelles
Gesundheitsportal
Das myChange® Gesundheitsportal stellt die zentrale Informationsquelle für alle Aktivitäten im Unternehmen dar – was wird geboten? ...was finde ich wo? BGM 4.0 für alle überall! Weiter
Schrittzähler-Aktionen –<br /> pedometer® mit Gamification Schrittzähler-Aktionen –
pedometer® mit Gamification
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Schicken Sie Ihre Mitarbeitenden in die Wüste, auf den Everest oder in die Grüne Hölle nach Südamerika – Spass, Motivation und hohe Teilnehmerquoten sind mit dabei. Weiter
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Produktivitäts-Monitor® <br />online Performance-Cockpit Produktivitäts-Monitor®
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Weniger Mitarbeitende im «struggling»- und «stretched»-Bereich. Der Produktivitäts-Monitor® zeigt den verbesserten Gesundheitszustand und die gesteigerte Leistungsfähigkeit auf. Weiter
Prämiertes PC-Erholungspausenprogramm micropause® Prämiertes PC-Erholungspausenprogramm micropause®
Prämiertes PC-Erholungspausenprogramm micropause® Bietet Augen-, Entspannungs- und Koordinations-Übungen, sowie Soforthilfe bei Kopfschmerzen, Stress oder Müdigkeit. Weiter
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«In nur 1 Stunde bekamen unsere Leute einen kompletten Check und eine Beratung.»

Christoph Huter, Fachleitung Gesundheitsmanagement
ERZ Entsorgung + Recycling Zürich

Sind Sie interessiert an einem unverbindlichen Erst-Analyse-Gespräch? Damit Sie beurteilen können, ob sich betriebliche Gesundheitsförderung, Massnahmen zur Arbeitsproduktivität und Burnout-Prävention lohnen würden, machen wir gerne eine Einschätzung Ihres Unternehmens. Kostenlos und unverbindlich.

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Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Ich freue mich auf Sie, Ihr Patrick Stäuble.

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Jeannette Rennhard
«Vielen Mitarbeitenden gelang es nicht mehr aufzutanken.» Jeannette Rennhard,
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Neue Aargauer Bank AG
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«Wo lohnt es sich, anzupacken? – Antworten auf die Frage gab uns fit im job.» René Villiger,
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