Absenzen um 35% gesenkt, Produktivität um 2% gesteigert – mit fit im job.
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fit im job – das gute Gefühl das Richtige zu tun!
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BGM ein Brief mit 7 Siegeln? – nicht mit fit im job!
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Burnout-Gefährdung um 30% reduzieren – mit fit im job.
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trinktimer®
Vital und scharfsinnig dank Wasserkraft

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Ein weiteres fitimjob-Tool, das alleine oder in Kombination mit einem Gesundheitsportal eingesetzt werden kann, ist der trinktimer. Für strotzende Energie und Vitalität am Arbeitsplatz sowie scharfen Verstand, ist ausreichende Wasserzufuhr eine wesentliche Grundlage.

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Schon ein leichter Wassermangel von 1% (des Körpergewichts) kann zu Konzentrationsschwierigkeiten und Leistungseinbussen führen. Deshalb sollte über den ganzen Tag genügend Wasser getrunken werden. Damit dies gelingt, ist eine angepasste Zufuhrein tägliches Muss. Eigentlich eine einfach umsetzbare Massnahme – wenn man nur daran denkt.

Etwa 40% der Mitarbeitenden denken NICHT daran regelmässig zu trinken

Andere wiederum trinken am Arbeitsplatz ausreichend, jedoch am Wochenende nicht

Die Wassermenge ist stark individuell, je nach Körpergrösse und - gewicht

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So funktioniert’s:
trinktimer® erscheint bei Bedarf dezent und angenehm auf dem Bildschirm der Mitarbeitenden. Trinkmenge und Zeitabstände sind für jede Person individuell einstellbar.

Online <br />Mitarbeiter-Befragung Online
Mitarbeiter-Befragung
Online
Mitarbeiter-Befragung
Mit dem health Report® die richtigen Handlungsfelder erkennen. Mit der Zweitbefragung die Effekte und den Nutzen für das Unternehmen aufzeigen. Weiter
Effektive <br />Gesundheitsseminare Effektive
Gesundheitsseminare
Effektive
Gesundheitsseminare
Betriebliche Gesundheitsförderung - messbar und wirksam mit den Seminaren von fit im job®. Die nachhaltige Verhaltensänderung ist das oberste Ziel - «let’s change – for good» Weiter
Individuelles <br />Gesundheitsportal Individuelles
Gesundheitsportal
Individuelles
Gesundheitsportal
Das myChange® Gesundheitsportal stellt die zentrale Informationsquelle für alle Aktivitäten im Unternehmen dar – was wird geboten? ...was finde ich wo? BGM 4.0 für alle überall! Weiter
Schrittzähler-Aktionen –<br /> pedometer® mit Gamification Schrittzähler-Aktionen –
pedometer® mit Gamification
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Schicken Sie Ihre Mitarbeitenden in die Wüste, auf den Everest oder in die Grüne Hölle nach Südamerika – Spass, Motivation und hohe Teilnehmerquoten sind mit dabei. Weiter
Coaching-Modul <br />Leadership-Performance Coaching-Modul
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BGM-Management-Workshop Holen Sie mehr Leistung in Ihr Unternehmen. Als Chef sind Sie dazu am Drücker. Der grösste Hebel liegt in der Steigerung der Arbeitsproduktivität. Nicht zögern - Gas geben, durchstarten! Weiter
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Weniger Mitarbeitende im «struggling»- und «stretched»-Bereich. Der Produktivitäts-Monitor® zeigt den verbesserten Gesundheitszustand und die gesteigerte Leistungsfähigkeit auf. Weiter
Prämiertes PC-Erholungspausenprogramm micropause® Prämiertes PC-Erholungspausenprogramm micropause®
Prämiertes PC-Erholungspausenprogramm micropause® Bietet Augen-, Entspannungs- und Koordinations-Übungen, sowie Soforthilfe bei Kopfschmerzen, Stress oder Müdigkeit. Weiter

trinktimer® auch für alle Mitarbeitenden «unterwegs» als APP für das Smartphone - fragen Sie uns!

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Die APP ist in 3 Sprachen verfügbar -  Deutsch, Englisch und Französisch.

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trinktimer® die einfache, simple Lösung für Ihr Unternehmen

trinktimer® ist webbasierend und das bedeutet für Sie kaum Arbeit. Sie senden uns die Anzahl der Mitarbeitenden, bestätigen den Flatrate-Preis und los geht’s. Innerhalb von wenigen Tagen läuft trinktimer an allen Arbeitsplätzen.

Keine Vorlaufzeit

Nur Gesundheit

Keine Projektphase

Jeannette Rennhard
«Vielen Mitarbeitenden gelang es nicht mehr aufzutanken.» Jeannette Rennhard,
HR Manager
Neue Aargauer Bank AG
René Villiger
«Wo lohnt es sich, anzupacken? – Antworten auf die Frage gab uns fit im job.» René Villiger,
Manager Human Resources
Microsoft Switzerland
Thomas Jeannerat
«fit im job liefert uns das Komplettpaket. Analyse – Umsetzung – Erfolgsmessung» Thomas Jeannerat,
Leiter Personalentwicklung
Bundesamt für Statistik BFS
Daniel Fahrni
«Mit den Zweitmessungen können wir die Wirkungen unserer Massnahmen belegen. Das macht uns auch als Arbeitgeber attraktiv.» Daniel Fahrni,
Leiter HR Management
Neue Aargauer Bank AG
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«Seit Einführung von micropause und trinktimer fühlen wir uns viel seltener müde.»

Karlheinz Fux, Geschäftsleitung & Vositzender der Bankleitung – Raiffeisen Mischabel-Matterhorn, Zermatt

Diese Unternehmen haben die Leistung gesteigert, Ausfälle und Absenzen gesenkt und sparen bis zu 3 Mio. CHF.

Klicken sie auf die Referenzlogos und lesen Sie mehr über die BGM-Programme

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